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ERRORES MÁS COMUNES EN UN CV EN INGLÉS

  • Tu currículum es tu carta de presentación y se recomienda que sea lo más breve posible, pero con la información necesaria para mostrar tu experiencia

ERRORES MÁS COMUNES EN UN CV EN INGLÉS

Si tienes en mente trabajar en inglés fuera de tu país, recuerda que el idioma no es lo único a lo que tendrás que adaptarte. Hay ciertos aspectos culturales que serán muy importantes en el día a día de cualquier empresa en el extranjero. Pero bueno, no nos adelantemos tanto, por ahora concentrémonos en conseguir el trabajo y, para ello, el CV en inglés es fundamental.

Babbel, la app más eficaz para aprender idiomas, se preocupa por promover herramientas lingüísticas para tu desarrollo profesional y quiere compartir algunos consejos prácticos para redactar tu currículum en inglés.

¿Al CV en inglés se le llama currículum o Résumé?

Actualmente la mayoría de los reclutadores y/o empresas de atracción de talento piden un Résumé para sus aplicaciones. Un Résumé es un documento de una página en formato similar al del tradicional currículum, la mayor diferencia es que este se centra más en tu “historial profesional”, así como en tus habilidades y calificaciones para ocupar una vacante determinada. El CV, o Currículum Vitae, es un documento que suele ser más largo y detallado y es especialmente usado para posiciones en sectores académicos, científicos, de investigación o liderazgo.

Datos Esenciales que no deben faltar en tu CV en inglés

Algo fundamental que no debes olvidar es colocar todos los datos de contacto necesarios: nombre, correo electrónico, teléfono o portfolio/book son datos esenciales que no debes olvidar. En caso de que sea relevante para la empresa, también puedes incluir tu dirección de residencia, así como enlaces a tus perfiles en las redes sociales profesionales. Si decides incluir tu foto, es importante que uses una sin accesorios o elementos muy llamativos que puedan distraer la atención de lo que realmente importa: tu experiencia y formación profesional.

El currículum o CV (currículum vitae, résumé uhoja de vida) es un documento muy importante para buscar trabajo. Si bien es cierto que hoy en día se pueden encontrar versiones y plantillas online para el currículum perfecto, es importante que prestes atención a ciertos errores que podemos cometer cuando nos toque llenar la hoja en cuestión.

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Ahora que hemos explicado lo básico, Babbel te comparte los errores más comunes en un CV y, lo más importante, cómo evitarlos:

1. Extenderse demasiado

Como lo mencionamos anteriormente, tu currículum es tu carta de presentación y se recomienda que sea lo más breve posible, pero con la información necesaria para mostrar tu experiencia y logros en no más de dos hojas.

Consejo: Ponte en el lugar del entrevistador, ¿qué necesitas saber de la persona? Intenta resumir todo en el formato de lectura más cómodo posible.

2. Elegir el formato incorrecto

Cuidado con esas plantillas de CV maravillosas que podemos encontrar gratis en cualquier página web. Para el currículum solo hay una norma: corto y claro. Escoge un formato sencillo y una tipografía neutra y déjate de recuadros y de geometrías imposibles que no hacen más que dificultar la lectura. Lo más importante es presentar la información de forma clara y sencilla. Recuerda adaptar el formato de tu CV a tu campo profesional: si trabajas en el mundo audiovisual, escoge un diseño que deje ver tus gustos y tu estilo, si trabajas online, no olvides poner enlaces a todos tus trabajos en la red, etc.

Consejo: Apuesta por un diseño sencillo y claro que todo el mundo pueda entender.

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Un buen CV te puede ayudar a escalar en las empresas. Foto: Babbel

3. Cometer faltas gramaticales o erratas

De todos los errores garrafales que se puedan cometer en un CV, este es sin duda el peor. Hoy en día contamos con todo tipo de autocorrectores y herramientas online que pueden revisar la gramática de tu CV por ti y facilitan la redacción muchísimo.

Consejo: aprovéchate de estas herramientas o apps que ayudan a que tu texto esté impecable. No puedes presentarte a un trabajo y dirigirte a la persona de Recursos Humanos habiendo escrito mal su nombre. O el nombre de la empresa. O el de tu Universidad. Revisa todo y déjate asesorar, ¡cuatro ojos ven más que dos!

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4. Incluir demasiados detalles

A nadie le importa si disfrutas andar en bici, si practicaste karate en el colegio o si fuiste tutor de un campamento cuando tenías 17 años. Es verdad que hay ciertos detalles que hacen únicas a las personas y que casualmente el entrevistador se sienta identificado con las actividades o hobbies que disfrutas, pero recuerda ¡no abuses de ellas!

Consejo: elige qué cosas son relevantes a la hora de desempeñar un trabajo. ¿Jugaste a un deporte de equipo durante años y eso ha hecho que seas una persona que trabaja bien con otros compañeros? Adelante.

5. Mentir en los niveles de idiomas

¿Tú también dices que tu nivel de inglés es medio – alto? No olvides seguir invirtiendo tiempo y energía en seguir aprendiendo, ¡los idiomas y la tecnología son el futuro!

Consejo: pon el nivel que tienes de verdad y añade las lecciones que estás cursando en ese momento, por ejemplo: Nivel de inglés: medio (cursando en el momento el nivel B1).

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